pg电子平台临时维护(中国)有限公司

导航

党的建设

当前位置： pg电子平台临时维护(中国)有限公司党的建设干部工作
干部工作

东辛坚持从源头把好干部入口关

东辛农场公司根据产业和民生建设发展需要，从源头上把好干部入口关，坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，拓宽选人用人渠道，强化党组织的领导把关掌舵作用，为经济社会发展打好组织基础。在实际工作中，东辛认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴业有为、清正廉洁”的好干部标准，选优配强各级领导班子，切实加强领导班子和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将干部考察、拟任人选、阶段性干部调配等情况及时公开公示。坚持正确用人导向，突出政治合格为第一标准，坚持德才兼备、以德为先，广泛征求基层意见，坚决杜绝“带病上岗”，提拔重用政治合格、清正廉洁、务实担当、实绩突出的干部。实施青年干部培养计划，大力选拔优秀年轻干部充实到重要岗位和各级领导班子，为经济社会发展提供了源源不断的动力。

2022-11-22
东辛着力打造廉洁高效干事创业环境

东辛农场公司结合学习贯彻党的二十大精神，进一步巩固拓展党史学习教育成果，推进党员干部工作作风转变，切实增强四个意识，从严执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，做到有令则行，有禁则止，确保全场风清气正，经济社会又好又快发展。今年以来，东辛严格贯彻落实中央、省委、集团公司及农场党委各项规定精神，筑牢防腐拒变思想堤坝。各级干部认真落实主体责任和监督责任，带好班子、带好队伍，管好自己、管好亲友、管好身边人，做到守土有责、守土负责、守土尽责。管理人员严格遵守工作纪律，强化担当意识，遇到困难敢攻坚，遇到问题敢化解，遇到矛盾敢上前，主动接任务、挑重担、干工作，营造出比管理、比成效、比奉献的良好氛围。机关和社区工作人员切实做到工作中心下移，扎实做好本职工作，增强服务意识，主动服务基层、服务职工、服务发展。

2022-11-18
东辛提升干部综合能力见实效结硕果

东辛农场公司结合新时代干部特质要求，切实加强干部管理人员队伍的能力建设，重点在“学识、见识、胆识”三识上下功夫、见实效、结硕果，团结和带领全场职工拧成一股铸就转型升级、跨越发展的强大合力。“十四五”期间，东辛实现高质量发展、推动转型升级的最大不足就是干部队伍能力不足问题，一个干部能力主要体现在“学识、见识、胆识”三识上。“学识”，即知识、学问、涵养。东辛要求在职干部树立终身学习的理念，向书本学习，向群众学习，向实践学习。做一个学习型干部，通过学习提高理论修养，坚定理想信念，通过学习完善知识结构，增长本领才干，收到学以增智，学以致用的成效。深入实际调查研究，提高分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实践，正确分析形势、正确看待自己、正确看待组织、正确看待群众、正确处理主观与客观、个人与组织、下级与上级、眼前利益与长远利益等各种关系的意识和能力。既要读“万卷书”，更要行“万里路”，善于从个人自身的工作阅历中思考感悟，从职工群众实践创造中总结提炼，不断强化自我修养、砥砺品质、提升道德情操、积聚人格力量，不断提高认识问题、分析问题、解决问题，驾驭主观和客观环境的能力。能干事、干成事还要具备政治

2022-11-17
东辛强化社区干部服务和担当意识

东辛农场社区完善工作体系，突出“管理+服务”工作定位、“网格+警格”两网融合、“线上+线下”互联互通，着力构建“大数据+网格化+铁脚板”社区治理机制，推动社区管理服务沉底到边，提升管理服务水平。东辛社区强化干部服务和担当意识，充分发挥社区工作接地气、连民心、保稳定、促发展的“直通车”作用，切实做好各类工程施工矛盾调处和保驾护航工作，为场属企业纾难解困，助力经济社会高质量发展。同时压紧压实安全生产责任和措施，坚持重心下移、关口前移，持续深入抓好安全生产专项整治，推动全场安全生产形势持续稳定向好。在疫情防控中，全面落实中央、省市最新疫情防控工作部署，做到常态化防控班子不散、人员不撤、标准不降、力度不减，对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，时刻绷紧疫情防控这根弦，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。

2022-11-16

每页4 记录总共794 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码1/199 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接

南投县纸盒纸箱包装有限公司垦利区人才中介有限公司建阳区阀门有限公司萨嘎县电脑多媒体领域技术开发有限公司乡宁县代理有限公司新和县人力资源管理服务有限公司石门县环保设备有限公司肇州县汽车装潢有限公司永顺县家具有限公司高邑县不锈钢制品有限公司